广东锦乐控股发展集团有限公司

集团副总裁

岗位职责：

1、协助总裁制订集团公司中长期发展战略，主持集团公司年度经营计划的制订，协助各子公司制定战略规划和年度经营计划；

2、负责研究集团战略发展方向，审核集团公司发展战略及重大经营决策，并形成意见；

3、主导战略运营管理，负责公司经营状况的总结与分析，并推动改善与实施；

4、负责制定年度业绩目标，负责推动与监管业绩目标的达成；

5、协助总裁负责公司的全面经营管理工作，搭建公司管理体系，建立良好的运营及沟通机制，提高企业管理效率；

6、负责处理公司重大突发事件和重大对外关系问题；

7、负责推进公司企业文化建设工作，树立良好的企业形象；

8、负责集团公司全面质量管理及风险管理工作；

9、协助总裁处理集团公关（公共关系）事宜；

10、服从并完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、35-45岁，全日制重点本科毕业，工商管理、市场营销、金融等相关专业，

2、8年以上企业管理工作经验，具有2年以上同类岗位工作经验；

3、掌握全国性（至少广东地区）客户资源，善于开拓新市场，行业人脉拓展能力强。

4、具备优秀的战略思考及规划能力，精通企业运营管理工作，善于开展变革推动工作，具备极强的创新及业务导向推动能力；

5、具有较强的逻辑分析能力、抗压能力及果断的执行能力；
6、具有优秀的全局把控能力，领导决策力，创新力及良好的团队管理建设能力；
7、具有良好组织、协调能力，具备优秀的沟通能力及文字写作能力；

8、具备良好的职业道德、人格魅力、感召力、影响力，极强的工作责任心和事业心。

工作地点:立足清远，主要广东、广西地区，面向全国

薪资待遇：年薪50-60万，表现优秀者入职三年后可享受公司股权分配

集团人力资源总监

岗位职责：

1、 制定人力资源整体战略规划和组织规划，统筹管理人力资源各模块工作，确保人力资源工作方向与集团战略一致；

2、根据集团人力资源管理制度规定，组织员工的招聘管理，制定招聘计划，开展员工选聘及人力资源配置工作，负责管理内外部招聘渠道资源，定期进行招聘渠道评估；

3、 组织制定薪酬福利管理制度、设计与完善薪酬福利体系和规范薪酬福利管理工作，并提出薪酬调整建议；

4、 根据集团战略发展目标的要求，组织绩效体系建设，推动年度绩效工作的开展，对绩效结果进行评估；

5、负责人力资源管理体系的实施和管控，人力资源部日常工作的监管；

6、 制定培训方案并实施，对公司不同岗位及部门进行员工培训、团队建设，培养人才，提升公司团队整体能力；

7、 参与公司战略规划及重大问题的决策，就有关人力战略、组织建设等相关问题提供可行性建议。

8、负责公司企业文化的宣导、员工活动开展，推动公司沟通、协调机制的完善。

9、服从并完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制重点本科毕业，10年以上人力资源工作相关经验，5年以上人力资源管理经验，具有大型企业人力资源管理工作背景；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，能够适应企业快速发展。

3、精通人力资源各模块专业知识和管理工作，具备人才供应链搭建与管理经验；

4、具备系统的人力资源专业知识和技能，以及敏锐的洞察力和良好的学习能力；

6、具备优秀的统筹规划能力、沟通协调能力和分析解决问题能力

工作地点:立足清远，主要广东、广西地区，面向全国

薪资待遇：年薪25−35万，表现优秀者入职三年后可享受公司股权分配

广西锦乐通信工程有限公司

副总经理

岗位职责：

1、负责完成工程项目质量、安全、环保、文明的方针制定、贯彻和实施，确保满足甲方要求；负责全区的工程管理及施工现场管理工作及技术支撑。

2、管理及落实各区域项目经理、项目主管、项目助理、主管文员、施工队长的管理工作，全面负责工程部各类资源的管理、调度工作，确保资源畅通，工程顺利开展。

3、完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程安全、质量、进度的实现。积极保证公司工程回款的及时性；建立恰当的激励机制，充分发挥参与工程项目实施人员的积极性。

4、负责审核派工方案，合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、队伍分配、设备、后期、行政、社会治安综合治理、文明施工等管理工作。

5、负责对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施及考核。

6、负责地级市的政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作，确保公司各个区域工程的份额，解决施工中出现的重大问题和突发事件。

7、负责工程整体指导工作，定期、不定期检查工程项目进展情况，并根据工程项目需要，及时调用后备资源支援工作。

8、组织定期的工程实施进度汇报交流工作，定期主持工程施工管理例会。
任职要求：

8年以上工作经验且从事过通信工程管理工作的优先，有C1驾驶证，自带小车优先

工作地点：南宁

薪资待遇：年薪约15万，表现优秀者入职三年后可享受公司股权分配

项目经理

岗位职责：

1、负责管理施工现场的安全、质量、进度以及完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程安全、质量、进度的实现；制定工程施工组织方案及施工现场管理工作及技术支撑。                                                                                                         

2、积极配合其他责任人的工作，及时、全面的提供项目工程的各类信息资料，管理回收竣工后的资料收集（草图、签证、照片、工程量）等，并确保资料的完整性、准确性，以便公司按时完成项目工程的回款等相关工作。

任职资格：

要求有责任心，会看图纸，有通信土建、市电工程施工或者营业厅装修管理经验优先，带车的优先； 自带小车优先。

工作地点：南宁

广西锦乐通信工程有限公司广东分公司

项目经理

岗位职责 ：

1、负责工程项目的实施及施工现场的管理工作；

2、完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现；

3、负责项目施工组织设计的编制和实施；

4、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标；

5、负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全等相关工作实施情况的考核；

6、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作；

7、负责与政府相关部门、业主、监理、施工单位的协调工作；

8、工程人员的管理与考核，施工队的安排、管理与考核；

9、协助经营部完成项目的资料、结算请款相关工作；

10、服从并完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历,建筑工程或电力相关专业，具有建造师证、职称证、安全员证者优先；

2、具有较强的工程技术背景，对工程土建及外电专业有一定认识，有3年以上工程施工项目管理经验，熟悉项目管理相关知识，有较强的协调和沟通能力；

3、具有良好的道德品质，能够团结合作、顾全大局、责任心强；

4、具有C1驾驶证。

工作地点：清远

薪资待遇：年薪10-12万

预算员

岗位职责

1、负责施工项目的工程预、结算工作；

2、参加图纸会审、设计交底及预、结算审查会议；

3、对预、结算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，做到预、结算工作的及时性和准确性；

4、及时掌握施工过程中因设计变更产生的工程量，为工程提供结算调整资料；

5、对在预、结算工作中，发现的有关施工图纸的问题，及时向工程部技术负责人反映；       

6、进行项目测算分析，及时有效为管理层提供数据依据；

7、协助部门负责人开展公司运营工作以及部门日常事务；

8、服从并完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，工程造价相关专业，2年以上预算员工作经验；

2、具有土建、电力、装修、市政类预/结算经验；

3、熟练掌握造价及办公软件，具有团队协作精神并能坚持工作原则，善于沟通；

4、执行能力强，能承受一定的压力。

工作地点：清远

薪资待遇：年薪8−12万

广东思源新电子科技有限公司

总经理

岗位职责：

1、根据公司发展战略制定年工程计划，并切实落实到每个项目；

2、全面负责项目工程及施工现场的管理工作；

3、制定部门工作流程、管理制度，规范现场操作；

4、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、 工期的实现；

5、制定部门人才培养计划，为新开项目储备合适人才；

6、负责与政府相关部门、业主、监理等相关单位的协调工作；

7、服从并完成领导安排的其他工作

任职要求：

3、大专及以上学历,建筑工程或电力相关专业，45岁以下；

4、具有建造师证、职称证；

3、5年以上工程项目管理经验，熟悉通信运营商工程建设和维护等业务和市场发展情况；

4、具备通信行业市场开拓能力，在运营商、通信设施设备、网络服务等领域具备深厚的业务人脉积累；

5、具备优秀的职业道德操守和敬业精神，工作主动性强、能承受巨大的工作压力。

工作地点：清远

薪资待遇：年薪12-15万，表现优秀者入职三年后可享受公司股权分配

项目经理

岗位职责 ：

1、负责工程项目的实施及施工现场的管理工作；

2、完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现；

3、负责项目施工组织设计的编制和实施；

4、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标；

5、负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全等相关工作实施情况的考核；

6、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作；

7、负责与政府相关部门、业主、监理、施工单位的协调工作；

8、工程人员的管理与考核，施工队的安排、管理与考核；                                                                                     

9、协助经营部完成项目的资料、结算请款相关工作；

10、服从并完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历,建筑工程或电力相关专业，具有建造师证、职称证、安全员证者优先；

2、具有较强的工程技术背景，对工程土建及外电专业有一定认识，有3年以上工程施工项目管理经验，熟悉项目管理相关知识，有较强的协调和沟通能力；

3、具有良好的道德品质，能够团结合作、顾全大局、责任心强；

4、具有C1驾驶证。

网络工程师

岗位职责：

1、协助技术经理完成网络集成项目的方案设计和实施；

2、负责系统集成类项目的安装、调试、测试、维护等工作；

3、网络系统定期巡检，根据巡检结果输出各种报表，并根据报表提供改进意见；

4、优化网络系统，规划调整设备配置，完成日常的网络设置、检查和故障处理等；

5、合理规划和使用网络资源，如IP、端口等，定期进行统计和总结，供相关人员参考并以此进行调整；

6、完成日常的路由器/交换机/防火墙的配置工作，确保为业务系统提供稳定可靠的网络平台支撑；

7、完成公司领导安排的工作事项。

任职要求：

1、计算机、信息通信、电子工程、自动化等相关专业，大专或以上学历；

2、具有良好的网络基础，熟悉TCP/IP及各种应用层等网络协议；

3、熟悉主流生产厂商服务器、网络设备及防火墙的运维工作；

4、熟练掌握Cisco、H3C、华为等主流网络设备的规划配置；

5、熟悉常用的网络管理软件，具有较强的网络维护及故障排查分析能力；

6、具有相关网络工程师认证，1年以上网络维护管理经验；

7、具有较强的沟通表达能力、文档编写能力及良好的团队合作精神。

人事行政文员

岗位职责：

1、协助人事经理负责人员招聘工作；

2、负责人员入职、异动等手续办理；

3、负责员工考勤的记录收集、考勤核对、汇总报批、整理归档等工作；

4、负责办公用品、劳保用品的申购及管理，及时做好领用登记及汇总工作，定期盘点，根据实际情况制定申购计划；

5、负责协调安排公司接待并妥善管理接待物品；

6、负责公司会务的前期准备及现场管理；

7、负责办公环境、办公纪律、办公室6S的管理工作；

8、负责规范公司文件管理工作，做好部门级文件的登记、分类、整理、存档、保管等；

9、根据公司要求，拟定相关通报通知，负责节假日通知的拟定及公布。

10、负责员工福利管理，相关节假日福利申报及安排工作；

11、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业；

2、熟悉国家相关法律法规、人力资源管理各项实务的操作流程；

3、1年以上人力资源管理工作经验；

4、熟练使用相关办公软件；

5、有较强的沟通能力，责任心强，做事细心，具有良好的职业道德。

出纳

岗位职责：

1、负责公司日常用品的采购、费用报销；

2、负责日常现金、支票的收入与支出，及时登记现金及银行存款日记账；

3、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符；

4、负责每月相关报表的提交；

5、负责票据的开具、税务申报、清算及处理其他相关事宜；

6、办理税务年检及工商年检等各项工作；

7、负责银行事务的跟进处理。

8、协助会计处理好相关财务工作；

9、完成上级领导布置的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，财务类专业毕业，持有会计从业资格证书；

2、具有良好的职业道德；

3、性格开朗、做事细致、责任心强；

4、熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。

5、有同类岗位工作经验

档案员

岗位职责：

1、负责档案资料的收集、整理、保管、利用、统计等工作；

2、负责固定资产的登记、资产标签、设备明细等资料的收集、整理、统计等工作；

3、负责对公司工程技术档案、资料、图纸、合同的收存、登记、发放和整理工作；

4、对保管期限已满的档案进行鉴定,对已失去保存价值的档案,在征得有关业务部门的同意并报经公司领导批准后,予以销毁；

5、做好档案资料整理工作,编制各种检索工作,以实现快速查找；

6、对保存的资料应做到定期检查,防止档案资料人为损坏；

7、遵守公司关于保密的规定,维护密级档案的安全；

8、协助部门负责人开展公司运营工作以及部门日常事务；

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、中专以上学历，档案管理、文书等相关专业毕业；

2、1年以上同等岗位相关工作经验，能熟练运用档案管理方法和工具；

3、熟练使用office、cad、ppt等办公软件，熟悉办公设备操作；

4、做事细致，敬业爱岗、吃苦耐劳。

会计

岗位职责：

1、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理；

2、负责每月税务申报工作，编制各种国税和地税报表；

3、负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项；

4、负责成本税务筹划、方案实施、项目动态测算；

5、负责资金管理，及时有效为管理层提供财务数据依据；

6、审核合同条款，监督合同执行情况，做好成本管控。

7、负责管理和监督部门人员的工作。

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，财务类相关专业，具有会计证；

2、3年以上独立全盘做账能力；

3、熟悉房地产行业及工程行业财务工作；

4、有较强的沟通能力，责任心强，做事严谨，具有良好的职业道德。